Vezetni ... és Vezetni hagyni

„Nagyon tehetséges emberek, akik biztosak saját képességeikben és magától értetődőnek tartják a sikert. Nagy elbizakodottságukban úgy vélik, hogy mindenkinek hasznára válna, ha hagyná magát meggyőzni, s úgy csinálná a dolgait, ahogyan ők maguk csinálják vagy ahogyan helyesnek tartják. Ha betegek, ápolóikat is irányítani akarják. Szükséghelyzetben nagyon értékesek lehetnek."

* Edward Bach: A tizenkét gyógyító

Kulcsszimptómák:

• Tévedhetetlennek hiszi magát
• Gyámkodik mások felett
• Nem tűr ellentmondást
• Zsarnoki magatartás; fegyelmet követel másoktól
• Túlzott tervezés
• Együttérzés hiánya; utasításokat osztogat de nem fogadja el mások véleményét
• Rugalmatlanság
• Túlzott dominancia, főnökösödés

Kezelés utáni pozitív állapotváltozás:

• Elfogadja mások igényeit, tekintettel van szükségleteikre
• Különbséget tud tenni az egészséges ambíció és a túlzott becsvágy között
• Feladatát szerepnek fogja fel, amit az élet színpadán emberséggel kell játszani
• Segít másoknak rátalálni saját útjukra
• Bölcs, megértő vezető, természetes tekintélynek örvend

Megerősítések:

 „ÁTÉRZEM"

„TISZTELETBEN TARTOM"

„MÉLTÁNYOLOM ÉS TÁMOGATOM"